Calculadora de liquidación laboral Costa Rica
Preaviso, cesantía y vacaciones, sin adivinar.
Calcule las prestaciones laborales según el Código de Trabajo: preaviso, cesantía, vacaciones pendientes y aguinaldo proporcional.
Calcule la liquidación
Use el promedio de los últimos 6 meses de salario. El preaviso y la cesantía solo aplican cuando el despido es sin justa causa.
Datos vigentes 2026 · actualizado en octubre de 2026
Liquidación laboral
Total estimado · 3 años y 9 meses laborados
₡3.135.416,67
- Preaviso30 días × ₡23.333,33
- ₡700.000,00
- Cesantía76,88 días × ₡23.333,33
- ₡1.793.750,00
- Vacaciones pendientes0 días × ₡23.333,33
- ₡0,00
- Aguinaldo proporcionalDesde el 1 de diciembre hasta la salida, ÷ 12
- ₡641.666,67
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Cálculo de referencia con las reglas 2026. No sustituye una asesoría legal o contable.
¿Calcula esto para 20 colaboradores cada mes? Lo automatizamos con su planilla en Odoo.
Hablemos de su planilla| Tiempo laborado | Preaviso |
|---|---|
| Menos de 3 meses | No corresponde |
| De 3 a 6 meses | 1 semana (7 días) |
| De 6 meses a 1 año | 15 días |
| Más de 1 año | 1 mes (30 días) |
| Antigüedad | Días de salario |
|---|---|
| Menos de 3 meses | No corresponde |
| De 3 a 6 meses | 7 días |
| De 6 meses a 1 año | 14 días |
| 1 año | 19,5 días por año |
| 2 años | 20 días por año |
| 3 años | 20,5 días por año |
| 4 años | 21 días por año |
| 5 años | 21,24 días por año |
| 6 años | 21,5 días por año |
| 7 a 9 años | 22 días por año |
| 10 años | 21,5 días por año |
| 11 años | 21 días por año |
| 12 años | 20,5 días por año |
| 13 años o más | 20 días por año |
Fuentes: Código de Trabajo (SCIJ)
Qué incluye una liquidación en Costa Rica
Siempre se pagan las vacaciones pendientes y el aguinaldo proporcional, sin importar el motivo de salida. Cuando el despido es sin justa causa, se suman el preaviso y la cesantía, calculados con el salario diario promedio de los últimos seis meses (promedio mensual ÷ 30).
El preaviso depende de la antigüedad: una semana entre 3 y 6 meses, 15 días entre 6 meses y un año, y un mes después del primer año. Si el patrono avisó con esa anticipación y la persona siguió trabajando, no se paga.
La cesantía es de 7 días entre 3 y 6 meses, 14 días entre 6 meses y un año y, a partir del primer año, los días por año que indica la tabla del artículo 29, con un máximo de 8 años. En caso de renuncia o despido con justa causa no se pagan preaviso ni cesantía.
Preguntas sobre la liquidación
¿Si renuncio me pagan cesantía?
No. Al renunciar se pagan las vacaciones pendientes y el aguinaldo proporcional. La persona que renuncia debe dar preaviso al patrono.
¿Cuál es el máximo de cesantía en Costa Rica?
La cesantía cubre como máximo 8 años de servicio, aunque la persona haya trabajado más tiempo.
¿Con qué salario se calcula la liquidación?
Con el promedio de los salarios de los últimos 6 meses, o de todo el tiempo laborado si fue menor. El salario diario es ese promedio dividido entre 30.
¿En cuánto tiempo deben pagar la liquidación?
La ley indica que las prestaciones deben pagarse al terminar la relación laboral. Si no se pagan, la persona puede acudir al Ministerio de Trabajo.
¿Este cálculo sustituye una asesoría legal?
No. Es una referencia con las reglas generales del Código de Trabajo. Casos especiales, como convenciones colectivas o pensión, pueden cambiar el resultado.
Otras herramientas y soluciones
- Calculadora de vacacionesCalcule cuántos días de vacaciones tiene pendientes en Costa Rica y cuánto valen, según el Código de Trabajo: 2 semanas por cada 50 trabajadas.
- Calculadora de aguinaldoCalcule su aguinaldo 2026 en Costa Rica: suma de salarios de diciembre a noviembre dividida entre 12. Exento de renta y CCSS. Gratis.
- Calculadora de salario netoCalcule su salario neto 2026 en Costa Rica: rebajo de CCSS 10,83 %, impuesto sobre la renta por tramos, créditos por hijos y horas extra.
- Planillas en OdooPlanillas en Odoo configuradas para Costa Rica: CCSS, impuesto sobre la renta, aguinaldo, horas extra y vacaciones calculados de forma automática.
Liquidaciones listas desde el historial
En Odoo, la liquidación se genera con los salarios reales de los últimos 6 meses de cada colaborador.